2019年11月(yue)30日，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)機(ji)關部室經理(li)月(yue)例會(hui)，在集(ji)團(tuan)五樓會(hui)議(yi)室召開(kai)。會(hui)議(yi)由黨委書記(ji)、副(fu)(fu)總(zong)裁(cai)云虓主持，工會(hui)主席、副(fu)(fu)總(zong)裁(cai)陳東升出席會(hui)議(yi)。各(ge)部室匯報了(le)11月(yue)重點工作(zuo)完成和(he)12月(yue)工作(zuo)計劃，根據在工作(zuo)中遇到的實際問題(ti)，提出了(le)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)發(fa)展的建議(yi)。

　　十二月重點工作(zuo)安排

　　（一）責成生(sheng)產部、勞務管理部、安全部、技術(shu)質量(liang)部要密切關(guan)注蓮花山(shan)世茂項(xiang)目，做好(hao)項(xiang)目冬施工作，籌劃好(hao)春節(jie)早復工有關(guan)勞動(dong)力、材料組(zu)織的各項(xiang)準備工作，在確保安全、質量(liang)的前提(ti)下，滿(man)足(zu)甲方要求(qiu)，確保完成施工節(jie)點形象(xiang)。

　　（二）集團(tuan)公(gong)司(si)成(cheng)為(wei)吉(ji)林建筑大(da)(da)學(xue)的實習(xi)基地，責(ze)成(cheng)人力資源(yuan)部要以(yi)此(ci)為(wei)契機(ji)，做好(hao)和大(da)(da)學(xue)的溝通對(dui)接工作，讓(rang)來實習(xi)的學(xue)生了解集團(tuan)公(gong)司(si)，畢(bi)業后選(xuan)擇(ze)集團(tuan)公(gong)司(si)就業，進而改善招收大(da)(da)學(xue)生難的現狀。技術(shu)(shu)質量部要配合人力資源(yuan)部，做好(hao)學(xue)生的實習(xi)安排工作，并給予技術(shu)(shu)知識的專業指導。

　　（三）責成(cheng)技(ji)術質量(liang)部，要做好(hao)最(zui)新(xin)技(ji)術規范(fan)和作廢規范(fan)的宣貫工作，做到對二級單位(wei)告知及時準確，傳(chuan)達無誤。

　　（四）責成成本(ben)監管中心(xin)，在(zai)春節前要對(dui)各二級單位真實(shi)產值做(zuo)好審核(he)工作(zuo)，重點關注單列產值情(qing)(qing)況(kuang)，通過(guo)專項(xiang)審核(he)工作(zuo)，反映出實(shi)際情(qing)(qing)況(kuang)，從(cong)根本(ben)上杜(du)絕(jue)各二級單位虛報(bao)、瞞報(bao)、漏報(bao)等情(qing)(qing)況(kuang)。

　　（五）責成安全(quan)部(bu)、人力資(zi)源部(bu)、教育培訓中心共同(tong)做(zuo)好(hao)安全(quan)生(sheng)產許(xu)可證(zheng)的延期工作；做(zuo)好(hao)對特(te)種(zhong)作業人員(yuan)資(zi)源調配問題(ti)，解決(jue)用證(zheng)單位(wei)人員(yuan)缺口；密(mi)切做(zuo)好(hao)對特(te)種(zhong)作業人員(yuan)年齡監控。

　　（六(liu)）抓緊做好(hao)工程結算和財務決算工作，落實(shi)責任，注重時(shi)效。

　　（七）集(ji)團(tuan)機關各(ge)部室要參照《服務(wu)與管(guan)理(li)目標(biao)責任書(shu)》中(zhong)的各(ge)項(xiang)條款，梳理(li)好各(ge)項(xiang)工作(zuo)，盡快(kuai)完成(cheng)年(nian)末未盡工作(zuo)，遇到問題(ti)，及時(shi)反饋部門經理(li)或分管(guan)副(fu)總裁，抓緊(jin)落實解(jie)決。

　　（八(ba)）責(ze)成(cheng)法(fa)律(lv)事(shi)務部和(he)成(cheng)本監(jian)管中心要認真研(yan)究“二級單位生產經營調(diao)(diao)研(yan)報告”，結合調(diao)(diao)研(yan)情(qing)況和(he)本部門(men)實(shi)際(ji)的工作，查找集團公司制度管理(li)盲區，分門(men)別類，堵塞漏洞，防微杜漸。

　　（九）做(zuo)(zuo)好業績錄(lu)入工(gong)作。近期(qi)要開專項會(hui)議，責成(cheng)企業發展部(bu)和(he)各二級(ji)單位，能錄(lu)入的盡(jin)快錄(lu)入，不能錄(lu)入說明原因(yin)，做(zuo)(zuo)好原因(yin)分類統計(ji)后(hou)，上報至市建委。

　　（十）盡(jin)快制定出(chu)冬休期培(pei)訓(xun)工(gong)作計劃(hua)，培(pei)訓(xun)有關(guan)需求要充分聽取各二級單位意見，做到符合(he)施工(gong)生(sheng)產實際需要，符合(he)員工(gong)切實所需，將培(pei)訓(xun)工(gong)作抓實。

　　（十一）春(chun)節前夕，要落實好防范“五個(ge)風(feng)險(xian)”工(gong)作，尤其(qi)是群體事件的(de)防范工(gong)作，責成保衛部，要有應對預案。